Job info
普信启动2016年人才招聘计划:
[产品研发中心]软件项目经理 2名岗位职责:
1.负责策划和实施虚拟试验及验证软件产品的定义、研发、发布、交付等工作;
2.参与普信虚拟试验中心(ProVTC)产品及其所属业务的策划、售前与支持工作;
3.负责产品需求开发团队的工作;
4.负责与其他团队的协同管理;
5.支持产品相关知识的积累、共享和流程改进;
6.按时保质完成上级交给的其他相关任务。
任职要求:
1.学历、专业:硕士及以上,理工科,力学和软件工程专业优先;
2.相关工作经验:2年以上大型企业工作经验,5年以上软件研发经验,3年以上软件研发管理经验;具有同类产品的产品规划经验者优先;
3.专业资格、技能:接受过系统的软件工程培训,包括需求分析与管理、项目管理、风险管理;
4.英语CET6,读写流利;
5.敏锐的市场洞察力,优秀的业务学习能力、语言表达能力、沟通能力、管理能力、文档组织能力和团队合作精神。
[虚拟试验工程中心] 有限元工程师 1名岗位职责:
1. 实际工程问题仿真模型的建立,仿真结果的可靠性分析,撰写用户计算报告;
2. 软件产品的客户培训与技术支持,以及客户的工程项目分析;
3. 建立虚拟试验工程中心虚拟测试产品的Benchmark 案例库;
4. CAE仿真项目的售前与售后支持。
任职要求:
1. 具有工学硕士及以上学历(或本科学历具有2年以上相关工作经验),
2. 掌握多体动力学方面知识,具有良好的力学和数值分析基础,熟练使用CATIA、NX等CAD建模工具,有限元分析工具NASTRAN、ABAQUS、ANSYS等。
3. 最好具有直接工程应用经验,如汽车、航空航天、船舶、新能源等领域。
4. 善于学习,沟通能力强,适应短期出差。
[虚拟试验工程中心] 动力学仿真工程师 1名
岗位职责:
1. 实际工程问题仿真模型的建立,仿真结果的可靠性分析,撰写用户计算报告;
2. 软件产品的客户培训与技术支持,以及客户的工程项目分析;
3. 建立虚拟试验工程中心虚拟测试产品的Benchmark 案例库;
4. 动力学仿真项目的售前与售后支持。
任职要求:
1. 具有工学硕士及以上学历(或本科学历具有2年以上相关工作经验),
2. 掌握多体动力学方面知识,具有良好的力学和数值分析基础,熟练使用CATIA、NX等CAD建模工具,多体动力学分析工具ADAMS、SIMPACK、LMS等。
3. 最好具有直接工程应用经验,如汽车、航空航天、船舶、新能源等领域。
4. 善于学习,沟通能力强,适应短期出差。
[NVH创新工程中心] 总监 1名岗位职责:
1. 负责策划和实施公司噪声、振动及舒适性(NVH)全链路工程技术体系及解决方案的定义、研发、发布、交付等工作;
2. 负责公司NVH全线业务的策划与技术支持工作;
3. 负责公司声学材料测试与仿真实验室工作;
4. 负责与其他团队的协同管理;
5. 支持NVH产品及服务相关知识的积累、共享和流程改进;
6. 按时保质完成上级交给的其他相关任务。
任职要求:
1. 学历、专业:硕士及以上,理工科,力学和声学工程专业优先;
2. 相关工作经验:5年以上振动及声学领域仿真和测试工作经验;
3. 英语CET6,读写流利;
5. 敏锐的市场洞察力,优秀的业务学习能力、语言表达能力、沟通能力、管理能力、文档组织能力和团队合作精神。
[NVH创新工程中心] 振动噪声工程师(测试/硬件方向) 1名岗位职责
1. 负责公司声学测试解决方案的技术支持工作;
2. 负责公司声学材料测试与仿真实验室筹建与发展;
3. 参与公司NVH工程咨询及开发项目;
4. 熟悉主要测试项目类别:声学吸隔音测试,涉及转毂、驻波管、麦克风、混响箱、消声室、混响室,LMS、B&K数字采集前端和其他声学材料测试等仪器设备及环境;
任职要求:
1.学历:硕士或以上学历
2.专业:汽车、机械类或声学等相关专业
3.英语:CET-6或以上,能够用英语进行技术交流、电话会议
4.工作经验:两年以上NVH或振动噪声相关工作经验
5.勤奋、有责任心、敬业精神和良好的团队合作精神,良好的人际沟通、口头及书面表达能力。
[NVH创新工程中心] 振动噪声工程师(仿真方向) 1名岗位职责:
1. 负责公司振动噪声仿真解决方案的技术支持工作;
2. 参与公司自研振动噪声软件的开发及验证工作;
3. 负责公司声学材料测试与仿真实验室筹建与发展;
任职要求:
1. 学历:硕士或以上学历
2. 专业:汽车、机械类或声学等相关专业
3. 英语:CET-6或以上,能够用英语进行技术交流、电话会议
4. 工作经验:两年以上NVH或振动噪声相关工作经验
5. 技能:具有扎实的振动、声学及信号处理技术基础,将理论结合实际解决问题的能力,熟悉振动噪声源部件的构造和技术,熟悉相关振动噪声仿真系统的应用(VA One、LMS、Nastran/Actran等);
6. 勤奋、有责任心、敬业精神和良好的团队合作精神,良好的人际沟通、口头及书面表达能力。
[NVH创新工程中心] 销售经理 1名岗位描述:
1. 独立完成销售业绩;
2. 挖掘新商机,维持商机新增率;
3. 客户关系的维护;
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业优先;
2. 三年或以上直接面对大客户的销售经验;
3. 熟悉NVH行业,有振动声学测试/仿真等产品两年以上销售经验优先;
4. 优秀的沟通.协调和人际交往能力以及演讲能力;
5. 良好的英语阅读能力,熟练使用办公软件。
[销售部] 销售经理 2名岗位描述:
1.独立完成销售业绩;
2.挖掘新商机,维持商机新增率;
3.客户关系的维护;
任职要求:
1.本科及以上学历,理工科专业优先;
2.三年或以上直接面对大客户的销售经验;
3.熟悉PLM行业,有CAE、虚拟测试、可靠性等产品两年以上销售经验优先;
4.优秀的沟通.协调和人际交往能力以及演讲能力;
5.良好的英语阅读能力,熟练使用办公软件。